Anonim

Tesla heeft een uniek nieuw compensatieplan aangekondigd voor CEO Elon Musk die hem de komende 10 jaar bij het bedrijf zou houden.

Het pakket is volledig afhankelijk van het behalen van marktkapitalisatie en operationele mijlpalen die Tesla tot een van de meest waardevolle bedrijven ter wereld zouden maken. Om volledig te kunnen vestigen, zou de marktkapitalisatie van Tesla moeten groeien tot $ 650 miljard (een toename van bijna $ 600 miljard), en er zouden ook belangrijke omzet- en winstgevendheidsdoelstellingen moeten worden bereikt.

Musk is geen gegarandeerde compensatie van welke aard dan ook - geen salaris, geen contante bonussen en geen eigen vermogen dat gewoon door de tijd verstrijkt. In plaats daarvan zal de enige vergoeding voor Musk een 100% risicopremie zijn, wat ervoor zorgt dat hij alleen wordt vergoed als Tesla en al zijn aandeelhouders het goed doen.

Image De prestatieprijs bestaat uit een toekenning van 10 jaar aandelenopties die in 12 tranches rusten. Elk van de 12 tranches vesten alleen als beide mijlpalen worden gehaald. Om de eerste mijlpaal van de marktkapitalisatie te halen, moet de huidige marktkapitalisatie van Tesla toenemen tot $ 100 miljard. Voor elk van de resterende 11 mijlpalen moet de marktkapitalisatie van Tesla blijven toenemen met extra $ 50 miljard. Om Musk volledig te vestigen, moet de marktkapitalisatie van Tesla toenemen tot $ 650 miljard.