Anonim

In een memo dat maandag naar Tesla-medewerkers is gestuurd, wordt een plan opgesteld om de managementstructuur te "platleggen" in een poging de communicatie en efficiëntie te verbeteren.

De volledige memo verkregen door CNBC zegt:

Om ervoor te zorgen dat Tesla goed voorbereid is op de toekomst, hebben we ons bedrijf grondig gereorganiseerd. Als onderdeel van de reorg pletten we de managementstructuur af om de communicatie te verbeteren, door functies waar dat zinvol is te combineren en activiteiten in te korten die niet essentieel zijn voor het succes van onze missie.

Voor alle duidelijkheid, we blijven snel inhuren in kritieke uur- en salarisposities ter ondersteuning van de Model 3-productiehelling en toekomstige productontwikkeling.

Musk noemde plannen voor een soort reorganisatie tijdens de meest recente winstoproep van het bedrijf die zou bijdragen aan de inspanningen van het bedrijf voor winstgevendheid. Hij zei dat de reorganisatie vooral gevolgen zou hebben voor externe contractanten. "We hebben zeepokken op zeepokken, " zei hij. De laatste memo lijkt echter aan te geven dat er een meer significante ontslagronde zal zijn.